近年來，在紙張企業(yè)中不注重標準化管理的慣性在印刷包裝相關的企業(yè)中出現(xiàn)不少。標準化的工作需要引起本行業(yè)中各個企業(yè)的重視。根據(jù)相關調查表明，一些大型企業(yè)居然還在實行作坊式的管理，在長期的生產(chǎn)過程之中，他們并不重視科學的管理，甚至會輕視標準化的工作。而在許多的中小型企業(yè)當中，標準化的工作對于他們來說更是荒唐。所以，當務之急，就是要向廠長經(jīng)理等比較高級的負責人增強他們的企業(yè)標準化意識。

據(jù)有關統(tǒng)計，某中學的一個學生在一個學期之內(nèi)就領到不止一冊的不合格教課本，查看了印刷出版廠，居然是位居全省前列的印刷紙張企業(yè)。這就要求，負責經(jīng)營管理的廠長和經(jīng)理們提高對企業(yè)標準化管理的認識。另外，企業(yè)內(nèi)部的眾多員工也需要樹立這樣一個意識，在進行生產(chǎn)工作的時候，要按照標準化的規(guī)范進行生產(chǎn)。只有全廠上下有共同的觀念意識，才可以確保產(chǎn)品的質量標準化。

有某個紙張企業(yè)的產(chǎn)品制造質量受到大家一致的好評。除了企業(yè)工序的質量高，各個環(huán)節(jié)都履行了相關的職能。對這個現(xiàn)象如果進行標準化的審視，就會發(fā)現(xiàn)該企業(yè)擁有健全的工作標準以及管理標準等，在生產(chǎn)實踐的過程中，它們都得到了認真的實施，而不是一紙空文。這是很值得其他相關的公司企業(yè)借鑒學習的，如果能夠把評比優(yōu)秀員工和標準化的工作聯(lián)系起來，相信可以更好地強化紙張企業(yè)標準化的力度。