談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/strong>
回答提示:①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動,應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)該反對。
談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/strong>
回答提示:①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動,應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應(yīng)該反對。
相關(guān)熱詞搜索:
上一篇:HR提問:“工作中你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)工作的方式方法有問題,你該怎么做?”
下一篇:如何做個讓HR喜歡的面試者?