1、有2年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任性強(qiáng);
2、精通人事勞動(dòng)法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的員工招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道和招聘流程;
4、具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,性格外向、善于與人交
2、精通人事勞動(dòng)法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的員工招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道和招聘流程;
4、具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,性格外向、善于與人交