一些大型國(guó)有企業(yè)，例如各大銀行、中國(guó)石油、中國(guó)石化等企業(yè)，在招聘過程中，經(jīng)常會(huì)遇到好幾百人爭(zhēng)奪一兩個(gè)崗位的情況，很多時(shí)候這些大公司，只能給求職者1到2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，如果不能在自我介紹中突出亮點(diǎn)，也就失去了晉級(jí)下一階段的機(jī)會(huì)。為了解決求職者在大型面試過程中遇到的困難，包裝e線記者特別咨詢了業(yè)內(nèi)資深HR人士。

　　包裝e線問道：

　　你好，請(qǐng)問求職者在大型面試過程中，如何利用有限的時(shí)間，突出自身優(yōu)勢(shì)呢?

　　資深HR人士回答：

　　關(guān)于自我介紹，其實(shí)關(guān)鍵還是條理清晰，重點(diǎn)明確。

　　一是讓面試官知道你想表達(dá)什么，了解你的優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)，

　　二是讓面試官對(duì)你有好的印象，認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)與所應(yīng)聘的崗位存在一定匹配度

　　圍繞這兩點(diǎn)目的設(shè)計(jì)自我介紹，開頭可以介紹自己的情況、所學(xué)專業(yè)、求職目標(biāo)，然后介紹自己的專業(yè)成績(jī)，個(gè)人優(yōu)勢(shì)及對(duì)所求崗位的分析，表明自己比其它人更適合該崗位，且對(duì)目標(biāo)崗位已做了功課。最后表達(dá)自己對(duì)獲得工作的強(qiáng)烈期望，以及自己愿意為工作做出的努力。分成3個(gè)段落來分別描述，事先可以多練習(xí)和修改，保證表達(dá)的流暢和精練。

　　其實(shí)這個(gè)崗位單想靠自我介紹脫穎而出是不夠的，關(guān)鍵還是自己的硬件要有足夠的底氣，比如學(xué)習(xí)成績(jī)等。