(一)謀在高層

　　1.謀在高層" 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)

　　在這個(gè)飛速變革的時(shí)代，身居高層的領(lǐng)導(dǎo)者面臨著眾多的選擇與改變。思維決 定命運(yùn)，創(chuàng)新決定存亡,讓我們一起跟著名師，去參悟人生百味，感受領(lǐng)導(dǎo)者的真諦。

　　2.謀在高層"高層自我管理系列

　　作為企業(yè)高層的你，是否關(guān)注到自己經(jīng)常面臨抉擇?是否能夠緩解過(guò)勞和壓力?是否有一大堆關(guān)系要協(xié)調(diào)?讓我們一起走進(jìn)企業(yè)家另一境界，去聆聽(tīng)高管們的心聲。

　　3.謀在高層"現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的圣經(jīng)

　　您的企業(yè)為什么做不大、做不強(qiáng)、做不久?是戰(zhàn)略出現(xiàn)問(wèn)題、還是人資控制不當(dāng)、還是創(chuàng)新意識(shí)不夠…… 謀在高層，諳倫理、有氣度、有遠(yuǎn)見(jiàn)才是新一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的靈魂。

　　(二)贏在中層

　　1.“贏在中層”企業(yè)中層管理素養(yǎng)

　　時(shí)下執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新成了中國(guó)企業(yè)最流行的話題，企業(yè)中高層革命迫在眉睫，如何讓綿羊變成獅子，如何讓脆弱的中層變成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新中層?

　　2.“贏在中層”綜合管理實(shí)用技能標(biāo)配

　　中高層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫(kù)，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉!掌握中層各項(xiàng)必備的管理技能、能切實(shí)有效地幫助企業(yè)打造出一支精干的中層團(tuán)隊(duì)。

　　3.“贏在中層”團(tuán)隊(duì)管理系列

　　沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，高效的團(tuán)隊(duì)打造不易，達(dá)成配合與默契更需要不斷的溝通磨合與信任，同時(shí)需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)與適當(dāng)授權(quán)以更好工作。

　　(三)行在基層

　　1.“行在基層”職業(yè)化全攻略

　　作為職業(yè)人，良好的職業(yè)素養(yǎng)是必備條件，應(yīng)該用最短時(shí)間把自己職業(yè)化。方向比努力更重要，讓我們一起沖破壓力的牢籠，放松自我，讓魅力口才伴我們走向成功。

　　2.“行在基層”員工勝任力培養(yǎng)

　　勝任力是當(dāng)前人力資源管理研究的熱點(diǎn)話題之一，從職業(yè)化到勝任力，給企業(yè)基層正確的職場(chǎng)引導(dǎo)，提升其各項(xiàng)基礎(chǔ)工作技能、幫助員工向卓越的職場(chǎng)之路邁進(jìn)。

　　3.“行在基層”優(yōu)秀員工的必修課

　　所謂行在基層，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工，給基層員工正確職場(chǎng)引導(dǎo)，使其從職業(yè)化到勝任力，進(jìn)而成為職業(yè)化的優(yōu)秀員工，為企業(yè)發(fā)展和壯大儲(chǔ)備優(yōu)秀人力資源。