什么是主題式培訓?

　　主題式培訓是由廣東培訓網(wǎng)(弘創(chuàng)咨詢)針對企業(yè)的培訓需求不斷變化，根據(jù)中國企業(yè)總體發(fā)展水平和中國經(jīng)理人的知識、技能水平而創(chuàng)新推出的一種新型的實效培訓模式。

　　主題式培訓按照企業(yè)需求，圍繞培訓目的，培訓主題，緊密結(jié)合企業(yè)的實際情況，為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案，通過組織和調(diào)度各類培訓資源，為企業(yè)提供更具有針對性、實效性、強化性的管理培訓服務，解決具體問題，滿足企業(yè)培訓的需求。

　　主題式培訓根據(jù)企業(yè)培訓需求，結(jié)合企業(yè)存在的主要問題，進行針對性的實戰(zhàn)培訓設計培訓方案，真正解決企業(yè)實際問題，并推動企業(yè)展開一系列行動，解決企業(yè)具體問題，提升企業(yè)績效、提升培訓者管理技能。

　　主題式培訓通過系統(tǒng)的企業(yè)需求研究，弘創(chuàng)顧問以專業(yè)的角度，為企業(yè)針對性的課題規(guī)劃并協(xié)助推動實施，指導企業(yè)化解瓶頸、規(guī)避風險、提升績效、解決問題。

　　主題式培訓形式

　　主題培訓可根據(jù)企業(yè)實際情況確定，如：基礎管理年、成本管理月、質(zhì)量管理月、文化管理年。根據(jù)企業(yè)存在的主要瓶頸問題進行專題設計突破，如：現(xiàn)場管理改善、服務水平提升、領導團隊建設、銷售能力提升、員工滿意度提升、新員工入職、職業(yè)生涯發(fā)展、節(jié)能降耗(節(jié)約型企業(yè)) 、學習型組織、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力塑造提升、主管技能提升、二次創(chuàng)業(yè)、危機公關(guān)等。

　　主題式培訓與普通常規(guī)培訓的對比

　　主題式培訓的表現(xiàn)效果

　　主題式培訓根據(jù)企業(yè)培訓需求針對性的課題設計、獨立方案開發(fā)，可以明確企業(yè)的階段性培訓目標，形成強勢的勢能效應，對企業(yè)重點工作的順利貫徹和有效執(zhí)行有著獨特的作用。

　　- 方案針對性強

　　- 解決突出問題

　　- 取得重大突破

　　- 積聚強勢勢能

　　- 績效迅速提升