上海綠新董事長、副總和財(cái)務(wù)總監(jiān)集體離職

董事會(huì)成員的辭職情況：

王丹先生因個(gè)人原因，提請(qǐng)辭去董事長、董事及董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)主任委員等一切職務(wù)。其辭任自辭職報(bào)告送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)即日生效，王丹先生在本公司不再繼續(xù)任職。

高管的辭職情況：

1、張曉東先生因個(gè)人原因，提請(qǐng)辭去公司副總裁、董事會(huì)秘書及下屬所有子公司任職之職務(wù)。

2、高翔先生因個(gè)人原因，提請(qǐng)辭去公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

以上辭職將自辭職報(bào)告送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)即日生效。

相關(guān)人員簡歷：

王丹，男，1966年出生，中國香港籍，北京大學(xué)工商管理碩士，中國社會(huì)科學(xué)院在讀金融博士，中國包裝聯(lián)合會(huì)副會(huì)長。1991-2003年任香港滬港企業(yè)發(fā)展有限公司、香港健偉貿(mào)易公司執(zhí)行董事，2004年12月至2008年8月任綠新有限公司總裁，2008年9月至2009年8月任綠新有限公司董事長、總裁，公司第一屆董事會(huì)董事長、總裁�，F(xiàn)任順灝投資集團(tuán)有限公司董事長，公司第二屆董事會(huì)董事長、總裁。

張曉東，男，1976年出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)。大學(xué)本科學(xué)歷，在職法學(xué)碩士研究生，經(jīng)濟(jì)師、律師。曾任中華企業(yè)股份有限公司證券事務(wù)代表，2011年8月起任上海綠新副總裁兼董事會(huì)秘書。現(xiàn)任公司副總裁兼董事會(huì)秘書。

高翔，男，1966年6月生，工商管理EMBA碩士學(xué)歷。2001年5月-2010年4月天津三洋通信設(shè)備有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、2010年3月-2013年6月上海恩捷新材料科技股份有限公司副董事長、2013年7月-至今上海恩捷新材料科技股份有限公司董事、2013年7月-至今上海綠新包裝材料科技股份有限公司副總監(jiān)。

上海綠新信息披露涉嫌違法違規(guī)，收到行政處罰事先告知書

據(jù)26日公告稱，公司收到了中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)上海監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》，未依法披露和關(guān)聯(lián)自然人的關(guān)聯(lián)交易行為、未依法披露重大事件簽署意向協(xié)議事項(xiàng)，公司信息披露涉嫌違法違規(guī)。

據(jù)了解，在2012年至1014年期間，上海綠新董事長王丹與公司資金往來累計(jì)金額達(dá)21,769,703.13元，已構(gòu)成《上市公司信息披露管理辦法》第71條所規(guī)定的關(guān)聯(lián)交易。上海綠新均未及時(shí)披露。

2014年3月28日，上海綠新與云南中云投資有限公司簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向協(xié)議》，涉及協(xié)議標(biāo)的的金額368,000,000元，已達(dá)到《深圳證券交易所股票上市規(guī)則（2012年修訂）》第9.2條第一款第（四）項(xiàng)規(guī)定。上海綠新未及時(shí)披露。

5名高管涉違法行為，被處以警告及罰款處罰

根據(jù)當(dāng)事人違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)與社會(huì)危害程度，根據(jù)《中華人民共和國證券法》第一百九十三條的規(guī)定，中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)上海監(jiān)管局?jǐn)M作出如下決定：

1、對(duì)上海綠新責(zé)令改正，給予警告，并處以 30 萬元罰款。

2、對(duì)王丹給予警告，并處以 8 萬元罰款。

3、對(duì)張曉東給予警告，并處以 8 萬元罰款。

4、對(duì)劉煒給予警告，并處以 3 萬元罰款。

5、對(duì)高翔給予警告，并處以 3 萬元罰款。

上海綠新、王丹、張曉東、劉煒及高翔均已出具《承諾函》，放棄陳述、申辯和要求聽證的權(quán)利，均接受上述處罰意見。公司因“涉嫌信息披露違法違規(guī)”被中國證監(jiān)會(huì)上海監(jiān)管局立案調(diào)查已調(diào)查、審理終結(jié)。

上海綠新稱，目前經(jīng)營一切正常，所有管理經(jīng)營、生產(chǎn)等方面均在有關(guān)內(nèi)部控制體系內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)；鑒于公司擁有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和較完善的管理體系，上述事項(xiàng)及相關(guān)人員的離職不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生影響，同時(shí)公司會(huì)進(jìn)一步補(bǔ)充新生力量，回報(bào)股東。（資料來自于上海綠新包裝材料科技股份有限公司、寧夏在線）