【看點(diǎn)】湖南新向維包裝有限公司系湖南省最大的軟包裝生產(chǎn)企業(yè)，在全省四百多家軟包裝企業(yè)中，湖南省唯一享有“湖南省著名商標(biāo)”的企業(yè)�，F(xiàn)向社會(huì)各界人士誠(chéng)聘精英！

 

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

湖南新向維包裝有限公司系湖南省最大的軟包裝生產(chǎn)企業(yè)，湖南省塑料彩印行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。在全省四百多家軟包裝企業(yè)中，湖南省唯一享有“湖南省著名商標(biāo)”的企業(yè)。公司成立于2000年，現(xiàn)有生產(chǎn)基地兩處，占地160畝，集金融、貿(mào)易和塑料軟包裝研產(chǎn)銷于一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

 

 

 

 

二、招聘信息

（一）招聘崗位：

1、招聘崗位:復(fù)合主管1名

（1）崗位職責(zé)：

• 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、質(zhì)量、交期。

• 生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督及檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，落實(shí)改善。

• 高效組織人力、生產(chǎn)物料、設(shè)備等，滿足生產(chǎn)需要。

• 不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表管理及數(shù)據(jù)信息的分析運(yùn)用、傳遞。

• 不斷優(yōu)化生產(chǎn)成本，落實(shí)物料消耗、輔助材料、能源控制等降本增效措施。

• 監(jiān)督設(shè)備績(jī)效，提升設(shè)備利用率；負(fù)責(zé)車間轄內(nèi)設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)。

• 執(zhí)行質(zhì)量體系、推行“6S”活動(dòng)及其他管理活動(dòng)，確保在印刷車間的有效實(shí)施與推行。

• 落實(shí)安全文明生產(chǎn)管理，執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)時(shí)排查安全隱患并落實(shí)改善。

• 優(yōu)化生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和技能，提升績(jī)效。

• 不斷優(yōu)化工作流程，制定相關(guān)工作制度，規(guī)范車間管理，提升管理水平。

• 完成上級(jí)安排的任務(wù)。

 

（2）任職條件：

• 熟悉無(wú)溶劑復(fù)合工藝技術(shù)及生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，從事軟包裝復(fù)合工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上或同崗位2年以上。

• 具備較強(qiáng)的職業(yè)態(tài)度、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、提案、專案等。

• �？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-40周歲。

 

（3）待遇：包食宿，薪酬面議。

 

2、招聘崗位：軟包裝專業(yè)技術(shù)人才（數(shù)碼印刷、絲網(wǎng)印刷、配墨、洗鋁、鍍鋁等）

（1）崗位職責(zé)：

• 工藝技術(shù)管理控制和設(shè)備操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

• 負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的設(shè)備、安全、現(xiàn)場(chǎng)等方面的管理。

• 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

 

（2）任職條件：

• 1年以上同崗或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的精神。

• 中技及以上學(xué)歷，40周歲以下。

 

（3）待遇：4000-8000元/月，包食宿。

 

3、招聘崗位：軟包制袋機(jī)長(zhǎng)10名、印刷機(jī)長(zhǎng)2名、復(fù)合機(jī)長(zhǎng)2名、收袋員40名.

（1）崗位職責(zé)：

• 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、質(zhì)量、交期。

• 負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的設(shè)備、安全、現(xiàn)場(chǎng)等方面的管理。

• 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

 

（2）任職條件：

• 1年以上同崗或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的精神。

• 初中及以上學(xué)歷，40周歲以下。

 

（3）待遇：制袋機(jī)長(zhǎng)5000-6000元/月，印刷機(jī)長(zhǎng)6000-8000元/月,收袋員：3500-4500元/月，其他普通崗位2500-3500元/月；食宿免費(fèi)。

 

4、招聘崗位：軟包設(shè)備專業(yè)技術(shù)和管理人員、維修工、電工

（1）崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備驗(yàn)收、設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等流程管控，完善和指導(dǎo)各項(xiàng)操作規(guī)程，設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料的監(jiān)控。

• 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝和改造：對(duì)機(jī)械設(shè)備存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造和調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài)；對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，參與設(shè)備工程安裝和改造技術(shù)方案。

• 負(fù)責(zé)設(shè)備及配件物資的使用監(jiān)管，能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)診斷設(shè)備隱患并落實(shí)維檢。

• 負(fù)責(zé)具體的維修、保養(yǎng)工作。

 

（2）任職條件：

• 軟包廠設(shè)備維修工、電工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

• 熟悉基礎(chǔ)的設(shè)備維修及電工理論知識(shí)和操作技能。

• 中技及以上學(xué)歷，40周歲以下，男性。

 

（3）待遇： 3500-5500,具體面議。

 

5、招聘崗位：營(yíng)銷經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

• 協(xié)助銷售總監(jiān)制定營(yíng)銷策略、目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)完成銷售和回款任務(wù)。

• 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，協(xié)助總監(jiān)做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

• 建立、健全營(yíng)銷系統(tǒng)的管理制度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)的高效執(zhí)行。

• 實(shí)時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品策略及政策，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷方向提出可行性方案并推動(dòng)落實(shí)。

• 對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行全面預(yù)算和總體管控。

• 落實(shí)營(yíng)銷總監(jiān)及高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營(yíng)銷相關(guān)事項(xiàng)。

 

（2）任職條件：

• 食品軟包裝行業(yè)營(yíng)銷背景同崗位3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解，帶領(lǐng)過(guò)10人以上的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，從業(yè)期間有突出的業(yè)績(jī)和成功案例，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

• 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有較高的客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理能力，有較高的談判技巧，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

• �？萍耙陨蠈W(xué)歷，40周歲以下，男性。

 

（3）待遇： 綜合年薪15萬(wàn)+提成,具體面議。

 

6、招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理 4名

（1）崗位職責(zé)：

• 全面對(duì)公司現(xiàn)有市場(chǎng)資源（尤其是大客戶）的維護(hù)和管理，提升客情關(guān)系，深度挖掘客戶需求，增加訂單，穩(wěn)定和提升公司市場(chǎng)占有率，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

• 根據(jù)合同要求及時(shí)足額回款，回款逾期時(shí)，及時(shí)制定回款方案并與客戶對(duì)接跟蹤落實(shí)。

• 處理一切與客戶的對(duì)接工作，及時(shí)處理客戶異常反饋（如質(zhì)量異議、交付周期調(diào)整、發(fā)票開(kāi)具等）；根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的需求變化提報(bào)物資計(jì)劃，并與生產(chǎn)單位做好工藝和產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)接，及時(shí)清理庫(kù)存；負(fù)責(zé)新工藝、新產(chǎn)品在現(xiàn)有客戶資源中的推廣。

• 及時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定標(biāo)書(shū)積極參與招投標(biāo)，挖掘客戶促成訂單。

• 及時(shí)準(zhǔn)確掌握客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及重大事項(xiàng)變故，確保銷售回款的安全性，保證銷售系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

• 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

 

（2）任職條件：

• 從事包裝行業(yè)或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織策劃及溝通能力。

• 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有的較高的客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理能力，有較高的談判技巧，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

• �？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下。

 

（3）待遇：包食宿，薪酬面議。

 

7、招聘崗位：外貿(mào)及電子商務(wù)經(jīng)理 1名

（1）崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)的建設(shè)、推廣、維護(hù)，達(dá)成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷任務(wù)。

• 負(fù)責(zé)組建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理。

• 完成上級(jí)安排的其他工作。

 

（2）任職條件：

• 從事電子商務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B、B2C模式的運(yùn)營(yíng)及推廣，較強(qiáng)的組織策劃及溝通能力。

• 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有較高的客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理能力，有較高的談判技巧，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

• �？萍耙陨蠈W(xué)歷，40周歲以下。

 

（3）待遇：基薪+業(yè)績(jī)提成，面議，包食宿。

 

8、招聘崗位：2017屆大學(xué)畢業(yè)生30名

（1）崗位職責(zé)：按要求完成見(jiàn)習(xí)崗位工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和專業(yè)管理技能，達(dá)到初級(jí)管理師（工程師）水平。

 

（2）任職條件：專業(yè)對(duì)口，能順利取得畢業(yè)證和學(xué)位證，吃苦耐勞。

 

（3）待遇：見(jiàn)習(xí)期3000元/月，包食宿。

 

 

 

二、面試流程：

1、投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→人力資源部門初試→需求部門部復(fù)試→入企報(bào)到。也可以直接到公司面試。

 

2、請(qǐng)您攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料報(bào)到，屆時(shí)另行企通知。

 

 

三、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：陳女士、朱女士

電  話：0731-52848691       手機(jī) ：158-9733-9637 、186-7020-1362

傳  真：0731-52848679

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