企業(yè)在選擇員工時(shí)，最優(yōu)先考慮的前五個(gè)條件是，專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神�！ I(yè)知識(shí)與技術(shù)是不同行業(yè)...
畢業(yè)在即,忙著為自己找個(gè)出路了。因?yàn)閷I(yè)比較冷,求職的過程也更用心�，F(xiàn)在求職已有幾個(gè)月了,其中的體會(huì)只有自己知道�！ ∠日f說簡(jiǎn)歷。在準(zhǔn)備師大第一場(chǎng)招聘會(huì)前,...
餓了么被阿里95億收購--你的職業(yè)可...
想象一下這樣的場(chǎng)景，某一天你正在辦公室對(duì)著電腦發(fā)著呆...
投了很多簡(jiǎn)歷，為什么沒有面試機(jī)會(huì)
Q：投了很多簡(jiǎn)歷，很少有公司打電話聯(lián)系安排面試，怎么回事？A...
HR只招“有經(jīng)驗(yàn)的”，沒經(jīng)驗(yàn)就只能...
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)11人45 83%學(xué)歷被嫌棄3人12 5%大齡6人25%未婚未...
HR如何做到與Boss神同步？
HR是老板的得力助手，傳達(dá)著老板的旨意，起到維護(hù)員工的作用，...
求職者如何在面試中保持沉著冷靜
用心理學(xué)的術(shù)語來說，貧窮的根源，是缺少一種心理能力：前...
面試寶典更多>>
HR只招“有經(jīng)驗(yàn)的”，沒經(jīng)驗(yàn)...
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)11人45 83%學(xué)歷被嫌棄3人12 5%大齡6人25%未婚未育 已婚未育等婚育問題6人25%面試禮儀不過關(guān)0人空白期太長(zhǎng)..
簡(jiǎn)歷指導(dǎo)更多>>
投了很多簡(jiǎn)歷，為什么沒有面...
Q：投了很多簡(jiǎn)歷，很少有公司打電話聯(lián)系安排面試，怎么回事？A：這其中我們對(duì)于企業(yè)方和招聘媒體網(wǎng)絡(luò)我們是沒有辦法控制的..
- 投了很多簡(jiǎn)歷，為什么沒有面試機(jī)會(huì)
- 求職指導(dǎo)：盤點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧二十六條
- 教你寫出優(yōu)秀的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
- 絕對(duì)不能出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷的詞語
- 一定要注意避免個(gè)人簡(jiǎn)歷中的失誤
- 學(xué)會(huì)從對(duì)方的角度來看待你的簡(jiǎn)歷
- 你的簡(jiǎn)歷是如何制作的，你不知道的事
- 什么是微簡(jiǎn)歷，如何寫好微簡(jiǎn)歷
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)如何體現(xiàn)的完美
- 寫簡(jiǎn)歷還需要做準(zhǔn)備？
生產(chǎn)制造更多>>
熱轉(zhuǎn)印工藝基礎(chǔ)常識(shí)
熱轉(zhuǎn)印是一項(xiàng)新興的印刷工藝，由國(guó)外傳入不過10多年的時(shí)間。該工藝印刷方式分為轉(zhuǎn)印膜印和轉(zhuǎn)印加工兩大部分，轉(zhuǎn)印膜印刷采..
設(shè)計(jì)文案更多>>
10種經(jīng)典的極簡(jiǎn)文案
文案之道，博大精深，精髓在于創(chuàng)造。有人說，文案有七種境界，從喊口號(hào)、唱跑調(diào)的菜鳥級(jí)到思想升華、返璞歸真的文案大師。..
經(jīng)管營(yíng)銷更多>>
餓了么被阿里95億收購--你的...
想象一下這樣的場(chǎng)景，某一天你正在辦公室對(duì)著電腦發(fā)著呆，思考著下班后去哪里吃飯，然后突然收到消息：公司被并購了..
需要發(fā)布刪減信息請(qǐng)聯(lián)系>>
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