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翟焦——本科學(xué)歷;求職業(yè)務(wù)代表;3年工作經(jīng)驗(yàn)
2013-10-08 15:13:23   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

 

翟焦
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 |  26歲(1987年6月26日) |  未婚 |  175cm
(ID:304154643)
居住地: 北京-海淀區(qū)    
地 址: 北京市海淀區(qū)頤和園路 (郵編:100010)
電 話: 18010101577(手機(jī))
E-mail: aiwojiaojiao@yahoo.cn
最近工作 [ 4個(gè)月]
公 司: 北京企商在線科技通訊科技有限公司
行 業(yè): 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
職 位: 銷售代表
 
最高學(xué)歷
學(xué) 歷: 本科
!I(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷
學(xué) 校: 河南大學(xué) 民生學(xué)院

簡(jiǎn)歷信息操作記錄 通信記錄

目前年薪: 6-8萬(wàn)人民幣    
自我評(píng)價(jià)
 
形象較好,銷售思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶關(guān)系,從事店面銷售和電銷累計(jì)4年,希望繼續(xù)努力,嘗試不同的銷售行業(yè)。
 
求職意向
 
到崗時(shí)間: 一周以內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)),教育/培訓(xùn)/院校,制藥/生物工程,批發(fā)/零售,貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn): 北京
期望月薪: 4500-5999/月
目標(biāo)職能: 銷售代表,銷售工程師
 
工作經(jīng)驗(yàn)
 
2013 /4--2013 /8:北京企商在線科技通訊科技有限公司(50-150人) [ 4個(gè)月]
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
銷售 銷售代表
工作內(nèi)容主要是銷售公司云主機(jī),服務(wù)器以及其他和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的idc產(chǎn)品。前期查詢客戶信息。通過(guò)電話溝通找到負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵人,建立初步聯(lián)系,根據(jù)客戶情況不同逐步進(jìn)行后期溝通跟進(jìn)。了解客戶需求后為客戶搭配解決方案。保證后期商務(wù)溝通,達(dá)成后期的銷售結(jié)果。長(zhǎng)期的積累和持續(xù)跟進(jìn)是做好項(xiàng)目類銷售的重要原因。

2009 /4--2013 /4:廣州尚岑服飾北京分公司 [ 4 年]
所屬行業(yè): 批發(fā)/零售
直營(yíng)部  
主要負(fù)責(zé)店鋪的銷售,貨物物資的訂購(gòu),調(diào)撥,賣場(chǎng)陳列,調(diào)場(chǎng);每季度新款的搭配講解,對(duì)周邊竟品銷售統(tǒng)計(jì),組織同事一起完成公司月度,季度,及年度銷售指標(biāo),并進(jìn)行分析。組織同事配合一起完成銷售以及店務(wù),開周會(huì)月會(huì)總結(jié)店鋪和執(zhí)行公司制度,安排同事排班考勤及店鋪盤點(diǎn),保證失貨率,對(duì)貨物銷售情況做出數(shù)據(jù)報(bào)表,并根據(jù)銷售情況下補(bǔ)貨和訂戶單,匯報(bào)公司,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的銷售及活動(dòng)方式::在公司決策和執(zhí)行力方面能做到及時(shí)和準(zhǔn)確
 
教育經(jīng)歷
 
2006 /9--2008 /7 河南大學(xué) 民生學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷 本科
在校期間所學(xué)的課程有工商管理,商務(wù)英語(yǔ),組織行為學(xué),商法,企業(yè)組織管理等。
 
語(yǔ)言能力
 
英語(yǔ)等級(jí): 英語(yǔ)四級(jí)
日語(yǔ)等級(jí): 無(wú)
 
 
求 職 信
   
期望工作性質(zhì): 全職
期望從事職業(yè): 銷售代表
期望從事行業(yè): 零售/批發(fā)、耐用消費(fèi)品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)
期望工作地區(qū): 北京
期望月薪: 4001-6000元/月
目前狀況: 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗

[修改]自我評(píng)價(jià)
本人從事服裝店面銷售,以及管理工作3年,形象良好,性格開朗,溝通能力較好,銷售思路清晰,能完成每月銷售任務(wù),以及店鋪內(nèi)的 陳列 賬目 數(shù)據(jù)分析等基本店務(wù)

[修改]工作經(jīng)驗(yàn)2011/03 -- 2012/01: 香港IT服飾北京分公司 | 直營(yíng)部 | 導(dǎo)購(gòu)
零售/批發(fā) | 上市公司 | 規(guī)模:500-999人 | 4001-6000元/月
完成每日,周,月的銷售任務(wù),每日商品陳列 點(diǎn)數(shù) 貨物輔料的進(jìn)銷存,以及收班時(shí)當(dāng)日的報(bào)表制作,賣場(chǎng)衛(wèi)生,顧客服務(wù),關(guān)系維護(hù)等

2010/02 -- 2011/03: 廣州鼎尚北京分公司 歐時(shí)力 | 直營(yíng)部 | 店長(zhǎng)
耐用消費(fèi)品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
負(fù)責(zé)店鋪人員的招聘,帶教,考核,面談。貨物物資的訂購(gòu)調(diào)撥,賣場(chǎng)陳列調(diào)場(chǎng)和每季度新款的搭配講解,對(duì)周邊竟品銷售統(tǒng)計(jì),組織團(tuán)隊(duì)完成公司月度,季度,及年度銷售指標(biāo),并進(jìn)行分析開周會(huì)月會(huì)總結(jié)店鋪和執(zhí)行公司制度,合理安排員工的排班考勤及店鋪盤點(diǎn),保證失貨率,對(duì)貨物銷售情況做出數(shù)據(jù)報(bào)表,并根據(jù)銷售情況下補(bǔ)貨和訂戶單,匯報(bào)公司,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的銷售及活動(dòng)方式::在公司決策和執(zhí)行力方面能做到及時(shí)和準(zhǔn)確,
匯報(bào)對(duì)象:基層主管 | 年收入:8萬(wàn)元/年
直接下屬:普通員工 | 下屬人數(shù):8人
離職/轉(zhuǎn)崗原因:個(gè)人原因
能帶動(dòng)同事完成每月基本銷售業(yè)績(jī),保證績(jī)效,帶教和培養(yǎng)代班完成每日的早晚會(huì),組織其當(dāng)班次員工完成衛(wèi)生,陳列,細(xì)節(jié)整理,賬目進(jìn)銷存等基本店務(wù)。交接班安排好各員工的排班,組織月度盤點(diǎn)并開張?jiān)聲?huì),對(duì)銷售,紀(jì)律,情緒,狀態(tài)等問(wèn)題和該員工面談,形成店鋪團(tuán)結(jié)向上的氛圍 單據(jù) 賬目堅(jiān)持自己做,保證失貨率。 保持店鋪人員構(gòu)架 不至于在年關(guān)流動(dòng)大時(shí)影響銷售,以身作則 執(zhí)行公司規(guī)定 并和同事和睦%C

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