張程
手機 ：15701523439
男 30歲(1983年8月) 8年工作經(jīng)驗 大專 未婚
現(xiàn)居住地：北京 朝陽區(qū) | 戶口：隨州 | 團員
現(xiàn)居住地：北京 朝陽區(qū) | 戶口：隨州 | 團員
身份證：429001198308297410
地址：湖北省隨州市曾都區(qū)三里崗鎮(zhèn)尚店村四組 | 郵編：441325
手機：15701523439
E-mail：zhangcheng741@126.com
求職意向
| 期望工作地區(qū)： | 北京 |
| 期望月薪： | 10001-15000元/月 |
| 目前狀況： | 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗 |
| 期望工作性質(zhì)： | 全職 |
| 期望從事職業(yè)： | 銷售經(jīng)理、渠道/分銷經(jīng)理/主管、市場經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理/主管 |
| 期望從事行業(yè)： | 醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)藥/生物工程、貿(mào)易/進出口、IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）/多領(lǐng)域經(jīng)營、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
自我評價
本人對工作認真負責(zé)，誠實守信，適應(yīng)能力和交際能力強，勤奮好學(xué)，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神和吃苦耐勞的精神，管理能力較強，遇事沉著冷靜，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
工作經(jīng)歷
2009.10 - 2013.05 北京市海淀區(qū)上地醫(yī)院 （3年7個月）
市場部 | 市場經(jīng)理 | 10001-15000元/月
醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：事業(yè)單位 | 規(guī)模：500-999人
| 工作描述： |
1、在醫(yī)院市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)并組織地區(qū)的市場管理工作。 2、負責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的開發(fā)、維護； 3、負責(zé)商業(yè)渠道的開發(fā)、維護； 4、負責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售，業(yè)務(wù)員管理，以及帶領(lǐng)團隊完成銷售指標和業(yè)績； 5、負責(zé)客戶拜訪和客戶信息收集； 6、協(xié)助市場推廣活動； 7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 8、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 9、撰寫市場分析報告，提出改進服務(wù)的意見，與各職能部門進行溝通與協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平； 10、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關(guān)系管理，對顧客服務(wù)滿意度進行分析； 11、利用各種網(wǎng)絡(luò)宣傳,傳播媒介、健康講座、渠道溝通會，單位體檢、義診、舉辦聯(lián)合活動，做好服務(wù)項目的推廣與宣傳工作； 12、通過拜訪客戶、走訪市場、設(shè)置宣傳廣告等多種形式積極拓展市場，擴大醫(yī)院知名度和認知度； 13、做好醫(yī)護人員和業(yè)務(wù)員的營銷培訓(xùn)，提高全員整體營銷水平。 14、抓好病人的轉(zhuǎn)診服務(wù)工作，為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務(wù)。 |
2007.03 - 2009.08 北京虎躍科技發(fā)展有限公司 （2年5個月）
銷售部 | 銷售代表 | 4001-6000元/月
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-499人
| 工作描述： |
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 |
2005.11 - 2006.12 深圳怡豐商務(wù)酒店 （1年1個月）
酒店人事部 | 人力資源專員/助理 | 2001-4000元/月
酒店/餐飲 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-499人
| 工作描述： |
1、執(zhí)行部門經(jīng)理和主管的工作指令和酒店各項人事調(diào)配，員工錄取程序方面的政策規(guī)定。 2、制訂崗位定編、辦理員工招聘、考核、獎懲、辭退工作。 3、執(zhí)行有關(guān)人事工作的規(guī)章程序、辦理員工入職、離職、職位變動（變更）等手續(xù)。 4、辦理員工外調(diào)政審、體檢工作。 5、準確及時填寫各類表格，根據(jù)變動登記。 6、負責(zé)員工名牌、考勤卡、餐卡及制約單的制作、發(fā)放及管理。 7、負責(zé)填寫員工勞動合同、簽訂、鑒證工作。 8、管理好有關(guān)提升、辭退、病假、事假、公休假。獎懲處罰等。 9、有關(guān)人事方面的資料，要做到統(tǒng)計歸檔工作。 10、提供人事工作方面、員工活動等的管理意見。 11、負責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定、考核審批工作。 12、負責(zé)員工更衣室的督導(dǎo)工作，保證更衣室的安全和清潔衛(wèi)生。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 |
教育經(jīng)歷
2002.09 - 2005.07 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機科學(xué)與技術(shù) 大專
語言能力
英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般
