房安
五年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 30歲（1983年1月22日） | 已婚 | 165cm
(ID:27649266)
居住地： 北京 戶 口： 北京
地 址： 北京市朝陽區(qū) （郵編：100000）
電 話： 18910588122（手機）
E-mail： ananmiaomiao@hotmail.com
最近工作 [ 2 年5個月]
公 司： 北京吾娛吾樂科技有限公司
行 業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職 位： 主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 大專
�！I(yè)： 法學(xué)
學(xué) 校： 北京青年政治學(xué)院
簡歷信息操作記錄 通信記錄
目前年薪： 6-8萬人民幣
自我評價
本人性格開朗，善于溝通協(xié)作，樂觀上進，興趣廣泛。工作中條理性系統(tǒng)性強，會按照羅列的計劃把各項工作做好做細(xì)，同時也富有創(chuàng)新能力。
八年的工作經(jīng)歷（主要為人力行政方面）不僅使我學(xué)會了不少行政和人力方面的專業(yè)技能，更重要的是增強了我的工作責(zé)任感，培養(yǎng)了細(xì)心的習(xí)慣。我深信對事業(yè)的熱愛、對完美的追求和對成功的渴望會令我做到最好，并一直在努力工作和學(xué)習(xí)。
求職意向
到崗時間： 一周以內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 計算機軟件，石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)，新能源，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，多元化業(yè)務(wù)集團公司
目標(biāo)地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 人力資源
求職狀態(tài)： 目前正在找工作
工作經(jīng)驗
2011 /5--2013 /10：北京吾娛吾樂科技有限公司(少于50人) [ 2 年5個月]
所屬行業(yè)： 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
人力行政部 主管
此公司規(guī)模很小，主要工作內(nèi)容：
1、人力：招聘、辦理社保、薪酬制作發(fā)放。
2、行政：日常行政管理。
3、財務(wù)管理：財務(wù)工作為外包形式。
離職原因：公司業(yè)務(wù)方面不見起色，老板打算關(guān)閉公司。
2009 /2--2011 /5：北京酷人通訊科技有限公司(500-1000人) [ 2 年3個月]
所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政部 人事行政主管
2009年2月-2011年5月供職于北京酷人通訊科技有限公司，崗位：人事行政主管。
工作內(nèi)容：
1、招聘：制定年度招聘計劃和預(yù)算，預(yù)算費用把控、合理化；利用并開拓各種渠道，對應(yīng)聘人員面試把關(guān)；建立員工信息數(shù)據(jù)庫和人力分析，為公司決策提供依據(jù)。
2、新員工入職培訓(xùn)及考核。
3、行政管理工作。
離職原因：部門人力配備不足，導(dǎo)致工作無法達到理想標(biāo)準(zhǔn)。
在酷人的這段時間，前期人力行政同時在做。公司規(guī)模擴大后，主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)。隨著公司規(guī)模擴大，工作量增加，即使加班也無法將工作做細(xì)做完善，一些新的想法和模塊更是沒精力施行。公司一年內(nèi)也沒有增加行政崗位的計劃。
2004 /7--2009 /2：環(huán)球（香港）科技有限公司(150-500人) [ 4 年7個月]
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/進出口
人力行政部 人力行政專員
工作內(nèi)容：
1、通知和安排面試；入離職手續(xù)辦理；人事檔案管理。
2、采購、發(fā)放和管理固定資產(chǎn)辦公用品；辦公用品各類公文的寫作和發(fā)布；維護辦公設(shè)備；優(yōu)化辦公環(huán)境。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司年會、裝修、搬家等活動。
離職原因：四年多的工作內(nèi)容變化不大，只是從技能不熟練的到熟練變化。是畢業(yè)后的第一份工作，當(dāng)時也不懂對職業(yè)生涯進行規(guī)劃，加上公司規(guī)模較小，感覺此份工作沒有新的內(nèi)容和挑戰(zhàn)，發(fā)展的空間也很小。
教育經(jīng)歷
2001 /9--2004 /7 北京青年政治學(xué)院 法學(xué) 大專
法律
畢業(yè)作品：論反傾銷
1998 /9--2001 /7 北京服裝學(xué)院附中 普高文科 高中
所學(xué)課程包括數(shù)學(xué),語文,英語,歷史,政治,物理,化學(xué),生物,地理,音樂,美術(shù),體育,勞技.
證書
2004 /7 北京青年政治學(xué)院畢業(yè)證書
