美國自營的包裝公司——皇冠控股目前擁有150名員工負責公司日常的包裝工作。其中，公司的印刷部門聯(lián)合其他的八個部門的28名員工因為公司未按照去年所欠的書面協(xié)議所提到的提升7%的工資待遇而采取罷工行動。
這件事情的起因與公司引進一臺新的四色印刷機及其配套設(shè)備有關(guān)，按照公司原定計劃，所有相關(guān)員工都將提薪，但是事實上，安裝設(shè)備的員工被告知，只有那些直接扶著運營的8個人才有權(quán)去進行提薪。
事件相關(guān)人士說：“提薪作為協(xié)議的一部分，并沒有什么歧義。但是我所收到的協(xié)議和相關(guān)的材料信息，僅僅說明，只有直接運營人才能實現(xiàn)加薪。工會的會員已經(jīng)觀察到在過去的一個月，公司對加班實行了禁令，對于在6月28日周五參加本次活動的員工采取停工。第二步的整頓計劃將在7月5號到7月12號施行。
“我們與罷工人員已經(jīng)進行了開放式的談判，但是這些人并沒有坦承不公的對我們交代事情的原因，在最后的會議談判中表明了我們的處理方案，但是，這并不能全權(quán)的說明最后的結(jié)果。”
