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HR只招“有經(jīng)驗(yàn)的”,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)就只能失業(yè)了?
2017-11-18 15:29:07   作者:   來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

缺乏工作經(jīng)驗(yàn) 11人 45.83%
學(xué)歷被嫌棄 3人 12.5%
大齡 6人 25%
未婚未育/已婚未育等婚育問(wèn)題 6人 25%
面試禮儀不過(guò)關(guān) 0人  
空白期太長(zhǎng) 3人 12.5%
工作能力不夠 6人 25%
頻繁跳槽,缺乏穩(wěn)定性 8人 33.33%
薪資不符 7人 29.17%
長(zhǎng)相問(wèn)題 0人  
其他 2人 8.33%

本投票截止日期2020-11-30,目前已有24人參與

投票:你的面試因?yàn)槟男┰虮痪芙^了? 
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你有沒(méi)有因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)被公司拒絕的經(jīng)歷? 

缺乏工作經(jīng)驗(yàn),一般是應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行的求職者會(huì)的問(wèn)題。 

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