眼下，對于身在職場的人來說，討論得最多的恐怕就是年終獎了。各種搞笑的段子和奇葩的傳聞也是層出不窮。“有年終，但沒有獎”成為很多人的口頭禪，每月從工資里扣除到年末湊夠兩千塊的奇葩的年終獎也被抖落出來。

總之一句話，不怪城市套路深，只怪自己感情真。

今年最牛的年終獎當(dāng)屬騰訊微信支付團(tuán)隊的1億獎金，全員獎頂配iPhone7和額外的年終獎。1月12日，微信團(tuán)隊舉行年會，全體員工每人獲贈一臺刻著名字的、最頂配的iPhone 7Plus，引起現(xiàn)場尖叫。而這些都還不是年終獎，年終獎另算。因?yàn)闃I(yè)績突出，微信支付團(tuán)隊日前還獲得了1億元獎勵。

有董明珠在，永遠(yuǎn)不缺新聞的格力再次轟動了一把。近日，董明珠又“放大招”，宣布今年公司員工人均年終獎1萬元以上，另外人均送一臺格力手機(jī)。

這個喧鬧的春節(jié)前夕，國民老公王思聰又搞了個大新聞！身為熊貓直播平臺CEO的王思聰日前也辦了年會，不僅拿出近百萬的獎品，更是幫員工清空購物車。據(jù)網(wǎng)友爆料，本次熊貓直播的年會獎品包括“清空購物車”、5個巴厘島雙飛奢華游、40部iPhone 7、10個5000元現(xiàn)金，總價值預(yù)計將有近百萬。此外，有熊貓直播員工抽到了10萬元的清空購物車獎勵，王思聰直接轉(zhuǎn)賬10萬。

日前，智聯(lián)招聘推出2016年東莞白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查，結(jié)果顯示，東莞白領(lǐng)年終獎平均值約為11320元，年終獎滿意度指數(shù)為2.04，低于全國平均水平，也低于上一年。東莞白領(lǐng)的年終獎數(shù)額差距較大，8.1%的白領(lǐng)年終獎不到1000元；年終獎在1001~5000元的占比最高，為37.8%；年終獎在5001~10000元以及10001~20000元之間的占比分別為31.1%和17.1%；有5.9%的東莞白領(lǐng)年終獎在20000元以上。

而智聯(lián)招聘無錫白領(lǐng)調(diào)查中，有54.1%表示能夠拿到年終獎，5.4%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放，總體看，2016年能拿到年終獎的無錫白領(lǐng)占比超六成，平均金額6850元。不同行業(yè)來看，金融行業(yè)白領(lǐng)的年終獎均值最高，為1.7萬元。

參與調(diào)查的哈爾濱白領(lǐng)中有34.1%表示能夠拿到年終獎，6.8%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放。哈爾濱白領(lǐng)的年終獎分布較廣，年終獎在1001至5000元之間的占比最高，為38.9%。有11.1%的哈爾濱白領(lǐng)年終獎在20000元以上。

從總體上看，金融行業(yè)白領(lǐng)對年終獎的滿意度指數(shù)最高，其次是汽車/生產(chǎn)/加工/制造和政府/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)。如果以獎金金額來比較，還是金融行業(yè)白領(lǐng)的年終獎均值最高，其次則是房地產(chǎn)/建筑行業(yè)和能源/礦產(chǎn)/環(huán)保。文體教育/工藝美術(shù)行業(yè)的年終獎平均值最低。

正所謂“氣可鼓不可泄”，由于對年終獎不滿意，調(diào)查顯示，近六成白領(lǐng)則因年終獎考慮跳槽。看來，老板們對年終獎不可等閑視之啊。

有人說，年終獎其實(shí)都是血汗錢

在職場的刀刃上討明天

沒有誰是容易的

無論年終獎是否安慰到你

要記得，你很值錢

更要記得，有錢沒錢也要回家過年